|  |
| |
| Nr artykułu:
8226-457300 Nr producenta:
80102 EAN/GTIN:
4260046926115 |
| |
|
| | |
| Obrotowe krzesło do pracy, pianka PU, na ślizgaczach z pierścieniem, zakres regulacji wysokości 620 - 870 mm.
To obrotowe krzesło do pracy wykonane z pianki PU wyposażone jest w funkcję odchylania oparcia i siedziska. Oparcie można regulować w zakresie od +4° do -18°, a siedzisko od +4° do -8°. Krzesło ma ślizgacze podłogowe i wspomaganą sprężyną gazową regulację wysokości w zakresie od 490 do 630 mm. Siedzisko, wykonane z czarnej pianki PU, ma szer. 400 mm i głęb. 380 mm, a oparcie ma wys. 220 mm. Szkielet z tworzywa ma kolor czarny RAL 9005. Krzesło to, zaprojektowane bez podłokietników, może wytrzymać obciążenie do 120 kg. Pierścień, chromowany, bez możliwości obrotu.
Dostawa w częściach - łatwy montaż. Dalsze informacje: | | Wersja szkieletu: | na ślizgaczach i z podpórką na stopy | Mechanizm siedziska: | regulacja nachylenia oparcia, regulacja nachylenia siedziska | Materiał siedziska: | pianka PU | Kolor siedziska: | czarny | Rodzaj regulacji wysokości: | sprężyna gazowa | Materiał szkieletu: | tworzywo | Zakres regulacji wysokości: | 620 - 870 mm | Wys. oparcia: | 220 mm | Szer. siedziska: | 400 mm |
|
| | |
| | | |
| Dalsze słowa kluczowe: Krzesła do pracy, Krzesło robocze, Krzesła robocze, Krzesło biurowe obrotowe, Krzesła biurowe obrotowe, Krzesła biurowe, Krzesło obrotowe, Krzesła obrotowe, Krzesło przemysłowe, Krzesła przemysłowe, Krzesło warsztatowe, Krzesła warsztatowe, Wygodne krzesło obrotowe, Wygodne krzesła obrotowe, Fotel dla operatora, Fotele dla operatora, Fotel operatora, Fotele operatora, Krzesło operatora, Krzesła operatora, Krzesło biurkowe, Krzesła biurkowe, Krzesło obrotowe do rysowania, Krzesła obrotowe do rysowania, Wysokie krzesełko, Wysokie krzesełka, Krzesełko dla dziecka, Krzesełka dla dzieci, Wysokie krzesło, Wysokie krzesła, wysokie krzesełko, meychair, 457300 49, Krzesła, Krzesła uniwersalne, Krzesło, Krzesło uniwersalne, Meble do siedzenia, Obrotowe krzesła do pracy, Obrotowe krzesło do pracy |
| | |
| |