| ![](/p.gif) |
![](/p.gif) |
| Nr artykułu: 1630-OBISTXGRNEXP50X Nr producenta: GNP EAN/GTIN: 5907616102942 |
|
|
| ![](/p.gif) | ![](/p.gif) |
![](/p.gif) | TEN PRODUKT MOŻESZ ZAMÓWIĆ RÓWNIEŻ W WERSJI ESD !!! Pisz na mail: tomasz.florczuk@ab.pl
Gratyfikant nexo PRO to system kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża elastyczność daje szerokie możliwości konfiguracji. Gratyfikant nexo PRO zawiera wszystkie funkcje niezbędne w dziale kadr i płac od prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przez proste i zaawansowane planowanie i naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS oraz wystawianie różnych dokumentów kadrowo-płacowych. Gratyfikant nexo PRO jest rozszerzoną wersją Gratyfikanta nexo, stworzoną dla firm, które potrzebują elastycznego, otwartego systemu kadrowo-płacowego. Oprócz pełnej funkcjonalności standardowego programu zawiera wiele dodatkowych rozwiązań. Pozwala m.in. na rozbudowaną obsługę umów cywilnoprawnych (składniki płacowe, dział, stanowisko, absencje i inne), zaawansowane definiowanie wartości składników płacowych, tworzenie własnych raportów i wydruków, specyficzne opisywanie danych z wykorzystaniem tzw. pól własnych. Poprzez tzw. punkty rozszerzeń i Sferę dla Gratyfikanta można dodawać indywidualne rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy. Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo: - strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
- wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
- prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
- składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji; - określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników; - łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych; - rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych; - automatyzacja naliczania wynagrodzeń przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator; - analizator wypłaty szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty; - duże możliwości konfiguracji wydruków list płac;
- rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
- umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
- bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
- planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
- ewidencja czasu pracy:
- godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne; - urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności; - ekwiwalenty za urlop;
- akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
- obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
- naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
- generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS współpraca z programem Płatnik;
- bankowość elektroniczna;
- Portal pracownika nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.
Dodatkowe rozwiązania dostępne w wersji PRO:
- Sfera dla Gratyfikanta możliwość tworzenia własnych rozwiązań;
- tzw. punkty rozszerzania możliwość rozszerzania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw. pluginy);
- pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
- definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych programów InsERT nexo;
- flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych (np. umów o pracę);
- dedykowane widoki w modułach;
- definiowanie własnych ról użytkowników;
- rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy godziny przepracowane, ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
- rozszerzone możliwości składników definiowalnych odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
- wielopoziomowa struktura organizacyjna. Rozszerzenia o kolejnych pracowników Licencja podstawowa do programu Gratyfikant nexo PRO pozwala na obsługę 50 pracowników. Istnieje możliwość zakupu rozszerzeń o kolejnych 50 i wielokrotność lub do 1000 pracowników bez konieczności kupowania oddzielnej licencji.
Rozszerzenie wpływa na cenę e-Abonamentu, jednak podwyższona opłata związana z dodatkowymi stanowiskami zostanie uwzględniona dopiero za kolejny okres obowiązywania e-Abonamentu (nie w trakcie trwającego aktualnie e-Abonamentu). Dalsze informacje: ![](/p.gif) | ![](/p.gif) | Rodzaj: | Biurowe | Biznesowe | Wersja: | Box | Licencja: | Dla małych firm | Komercyjna | Czas trwania: | Licencja wieczysta | Liczba stanowisk / jednostek: | 1 | Brak ograniczeń | Szczegóły licencji: | System kadrowo-płacowy do 50 pracowników; Kiedy Klientem Końcowym bedzie BIURO RACHUNKOWE - Licencja na 5 podmiotów i nieograniczoną liczbę pracowników; | Nośnik: | DVD | Wersja językowa: | Polska | Wymagania sprzętowe: | komputer z procesorem Core2Duo; ; 4GB pamięci operacyjnej RAM; ; system operacyjny Windows XP SP3 lub nowszy (zalecany Windows 7 lub nowszy); ; system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2008 R2 SP2 (lub wersja wyższa) z zainstalowanym komponentem Full-Text Search. ; |
|
| ![](/p.gif) | ![](/p.gif) |
![](/p.gif) | | ![](/p.gif) | ![](/p.gif) |
| |